Die Erfolgsformel für Talentförderung: Eine gemeinsame Reise von Führungskräften und Nachwuchskräften
Tabitha, Geschäftsbereichsleiterin bei der Finanz Informatik, und die Nachwuchsführungskräfte Julia und Dennis teilen ihre Erfahrungen und Einsichten zum Thema Talentförderung. Sie sprechen über beide Seiten: die der Führungskräfte; etwa wie sie Talente erkennen und fördern können. Und sie sprechen über die Mitarbeitenden selbst, geben Tipps, wie diese dazu beitragen können, dass Führungskräfte sie sehen und in ihrer Entwicklung unterstützen.
Tabitha Kleine verantwortet seit Mai 2021 als Geschäftsbereichsleiterin bei der Finanz Informatik (FI) das Aktivgeschäft für Privatkunden. Gemeinsam mit ihrem Team arbeitet sie an der Gestaltung von möglichst einfachen und sicheren Lösungen rund um das Kreditgeschäft der Sparkassen. Nach verschiedenen Stationen bei der Deutschen Bank und nebenberuflichem Studium ist sie 2005 zur FI gewechselt. Dort hat sie zunächst als Produktmanagerin und Projektleiterin in der Anwendungsentwicklung mit Begeisterung digitale Lösungen mit ihren Projektteams entwickelt. Dabei hat sie Ihre Leidenschaft für die Führung von Teams entdeckt und schnell neben der fachlichen Verantwortung immer mehr Führungsverantwortung übernommen. In der Führung ihrer Teams ist es Tabitha wichtig, möglichst viel Freiraum bei der Gestaltung von Lösungen und der Zielerreichung zu geben.
Julia Schroeder ist im Oktober 2019 als Trainee bei der Finanz Informatik (FI) gestartet. Während des 15-monatigen Programmes konnte sie frühzeitig an vielen spannenden Themen mitarbeiten und ihre Stärken in unterschiedlichen Teams einbringen. Sie hat sich so ein unternehmensweites Netzwerk aufgebaut, das vor allem in ihrem aktuellen Job hilfreich ist. Seit 2021 ist sie im Personalmarketing tätig und fokussiert sich darauf, neue Talente für die FI zu begeistern. Als Teil des Führungskräftenachwuchsprogrammes der FI beschäftigt sie sich viel mit dem Thema Sichtbarkeit im eigenen Unternehmen, als auch über die Unternehmensgrenzen hinweg.
Dennis Schmidt nennt seit 2017 die Finanz Informatik (FI) und im speziellen das private Kreditgeschäft sein „Zu Hause“. Als Abteilungsleiter der Anwendungsentwicklung verantwortet er heute die kundenzentrierte Weiterentwicklung der Kreditanwendungen und treibt diese gemeinsam mit seinem Team mit innovativen Ideen und kreativen Lösungsansätzen voran. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der strikten Orientierung am Bedarf der Kundinnen und Kunden – sodass Dennis und sein Team mit ihnen stets im engen Austausch zu Ideen und Konzepten stehen. Was dabei im Projektalltag einerseits für eine Herausforderung sorgt, stellt für Dennis einen absoluten Erfolgsgaranten dar! Denn nur, wenn Kreativität aus verschiedenen Köpfen, moderne Arbeitsweisen, Intuitivität und Effizienz resultiert, entsteht ein Produkt, das Kundinnen und Kunden begeistert.
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Die Erfolgsformel für Talentförderung - Podcast herCAREER (her-career.com)
Quelle: HerCareer
