Abteilungsleiter für den Bereich Kontokorrent (m/w/d)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Kundenservice / Bereich Darlehen, Kontokorrent, Banksteuerung, SB- u. Kartensysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Abteilungsleiter für den Bereich Kontokorrent (m/w/d)
Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt.
Sei für über 360 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser in dem Themenbereich rund um das Girokonto. Übernimm Verantwortung für Dein Team und gestalte die zukunftsorientierte Ausrichtung vom Kundenservice der Finanz Informatik aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
- Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele sowie zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices
- Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kontokorrent-Umfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Themenumfeld Kontokorrent
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
Deine Benefits:
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 396/2023!
