Organisationsentwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Zentralbereich Finanzen, Organisation und Kaufmännische Systeme, Bereich Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt zwei

Organisationsentwickler (m/w/d)

Der Bereich Organisationsentwicklung unterstützt das gesamte Unternehmen Finanz Informatik bei der Ausgestaltung der Aufbauorganisation sowie der Prozesse unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und stellt sich aktuell im Hinblick auf Art und Umfang seines Aufgabenspektrums neu auf. Dabei warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld auf Sie!

Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt von Veränderung und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen und neue Wege der Zusammenarbeit? Wenn Sie Freude an der Übernahme von neuen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Definition des Veränderungsbedarfs in der Aufbau- und Prozessorganisation gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Organisationsentwicklung sowie den Führungskräften
• Moderation von Gruppen, Leitung von Projekten sowie Einführung von Instrumenten im Umfeld der Organisationsentwicklung
• Aktive Mitwirkung an Change-Projekten, zukunftsorientierte Gestaltung der Prozess- und Organisationsstrukturen 
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für Change-Themen
• Wahrnehmen und Berücksichtigen der aktuellen Trends und neuen Entwicklungen im Bereich Change-Management / Organisationsentwicklung 
• Gesamtunternehmerisches Denken und Handeln sowie proaktive Gestaltung der Organisationsentwicklungsstrategie und der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Diplom oder Master mit den Studienschwerpunkten Organisationsentwicklung oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie in den oben genannten Aufgaben
• Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
• Methodenkenntnisse / Erfahrungen im Umfeld Projekt- / Changemanagement, der agilen Organisationsentwicklung und Prozessmanagement 
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
• Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, BAIT) oder Zertifizierungen aus dem Umfeld Prozessmanagement sind von Vorteil

Ihre Benefits:

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 155/2023!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.