Unser Team „Übergreifende Firmenkunden-Services“ stellt sicher, dass das digitale Business-Banking-Erlebnis für die Firmenkunden der Sparkassen fortlaufend verbessert wird. Wir machen das, indem wir die Projekt-Teams der FI gezielt mit Expert:innen aus den Bereichen Software-Entwicklung, bankfachliche Beratung und Projektleitung unterstützen.

Unser Ziel ist es, Prozesse und Anwendungen bereitzustellen, die auf die Bedürfnisse von Firmenkunden und Beratern zugeschnitten sind.

Unsere Team-Rollen sind so vielfältig wie unsere Aufgaben: Sie reichen von Projektleitung und bankfachlicher Beratung bis hin zu Frontend- und Backendentwicklung. Im Alltag arbeiten wir eng mit den Teams aus den verschiedenen Fachbereichen des Firmenkundengeschäfts und den Sparkassen zusammen – von der Anforderungsanalyse über die Lösungskonzeption und Umsetzung bis hin zu Abnahme-Tests und der Einführung in den Sparkassen. Besonders spannend macht unsere Arbeit die Vielfalt der Themen und die unterschiedlichen Perspektiven und Expertisen, die jedes Teammitglied in die Projekte einbringt.

Um unseren Job für Nachbarn, Freunde und Schwiegereltern verständlich zu machen, vergleichen wir ihn gerne mit einem Schweizer Taschenmesser. Wir sind flexibel, vielseitig und können mit unseren Werkzeugen in unterschiedlichen Situationen unterstützen – egal ob es sich dabei um kleine Detailarbeit oder eine große Herausforderung wie z.B. die Übernahme der Projektleitung in einem bereits laufenden Projekt handelt.

Wir sind ein bunt gemischtes Team mit verschiedenen Hintergründen – von internationalen Studienabschlüssen bis zu tiefem branchenspezifischem Know-how. Diese Vielfalt nutzen wir, um innovative und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln und gemeinsam die Themen im Firmenkundenbereich voranzubringen. Was uns verbindet, ist unser starker Teamgeist, die Neugier auf Neues und die Freude daran, gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen.

Unsere Abteilung gibt es erst seit wenigen Monaten. Die damit einhergehende Möglichkeit, gemeinsam als Team zu wachsen ist eine tolle Motivation, sich einzubringen und Arbeitsweisen, Standards und das Mindset für uns als Team aktiv mitzugestalten.

Unser Abteilungsleiter Sven Herting geht in der Rolle als Gestalter so richtig auf: „Mich motiviert,  eine neue Abteilung zu formen, die Potenziale der Mitarbeitenden gezielt zu fördern und den Weg zu ebnen, auf dem wir als Team gemeinsam wachsen.“

Fabian Rensing, Software-Entwickler bei uns im Team sagt dazu „Mich motiviert, dass wir als recht neues Team so vertrauensvoll zusammenarbeiten und jeder seine Kompetenzen und Fähigkeiten einbringt, damit wir gemeinsam die Entwicklungsziele erreichen.“
Außerdem sagt Fabian „Mich begeistert, dass ich durch das gute und strukturierte Onboarding sehr schnell aktiv in die Entwicklung einsteigen konnte.“ Und uns einzubringen und sinnstiftendes Arbeiten sind uns wichtig.

Für Yannik Beddies zählt vor allem „der positive Impact, den die von uns entwickelten Softwarelösungen für den Arbeitsalltag der Firmenkundenberater:innen in den Sparkassen haben.“  Als bankfachlicher Berater in unserem Team bringt er es für sich persönlich so auf den Punkt: „Mich macht stolz, als ehemaliger Firmenkundenberater meine Expertise in die Gestaltung von digitalen Lösungen zur Optimierung von Abläufen im Firmenkundengeschäft einzubringen.“

Sven Oliver Berg, Projektleiter in unserem Team sagt: „Mir macht es Spaß, gemeinsam als Team sinnvolle Produkte zu entwickeln, die unsere Kund:innen wirklich weiterbringen.“ Und er schätzt es sehr, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, uns mit Wertschätzung begegnen und uns jederzeit aufeinander verlassen können.

Uns motivieren die Vielseitigkeit und Komplexität der Herausforderungen, die uns tagtäglich begegnen – sei es bei neuen regulatorischen Anforderungen oder technologischen Weiterentwicklungen. Unsere Teamkultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung. Wir lernen voneinander, teilen Wissen und geben uns gegenseitig Feedback.

Und das ist unserem Abteilungsleiter Sven Herting auch in der Führung unseres Teams besonders wichtig: „Führung auf Augenhöhe bedeutet für mich, Transparenz zu schaffen und eine offene Feedback-Kultur zu fördern. So können wir Challenges frühzeitig erkennen und gemeinsam lösen.“

Du bist neugierig geworden und möchtest Teil des Teams werden? Hier geht’s zur spannenden Einstiegsmöglichkeit:  

Bankfachlicher Berater für das Firmenkundenportal (m/w/d) - Finanz Informatik

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