Frauen für Führungspositionen gewinnen - Teil 2
Im zweiten Teil zu Female Empowerment erklärt Britta Lengers, wie innovative Ansätze, Teamwork und eine unterstützende Unternehmenskultur eingesetzt werden können.

Im zweiten Teil zu Female Empowerment erklärt Britta Lengers, wie innovative Ansätze, Teamwork und eine unterstützende Unternehmenskultur eingesetzt werden können.
Im ersten Teil unserer Beitrags-Serie zu Female Empowerment spricht Anja Bohlen mit herCAREER darüber, was es wirklich braucht, um Frauen für Führungspositionen zu gewinnen.
Unser Welcome Day: Ein voller Erfolg! Am 24. Mai durften wir bei unserem virtuellen Onboarding-Event rund 250 neue Gesichter willkommen heißen!
Innovationskultur macht Unternehmen erfolgreich und Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv. Wie Führungskräfte und ihre Teams Innovationskultur in der täglichen Zusammenarbeit leben, liest du hier.