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Abteilungsleitung vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Geldanlage und CRM, Abteilung Vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus (m/w/d)

Unser Bereich ist auf innovative Lösungen für das Onboarding von Kunden und die Unterstützung von Beratern spezialisiert. Wir entwickeln moderne Onboarding-Lösungen für Neukunden in der App Sparkasse und der Internetfiliale. Darüber hinaus bieten wir Beratern in den Sparkassen tägliche Unterstützung durch die Vertriebliche Startseite inklusive Ereignisbearbeitung und Vertriebserfolgserfassung. Unser Team ist eng vernetzt und arbeitet mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen zusammen. Die Abteilung zeichnet sich durch ein eng vernetztes Team mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen aus.

Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung.
Pflege und Ausbau nachhaltiger Arbeitsbeziehungen zu internen Schnittstellen sowie externen Partnern.
Verantwortung für Planung, Wirtschaftlichkeit, Support und Prozesskonformität innerhalb der betreuten Aufgabenfelder.
Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
Unterstützung bei operativen und strategischen Themen auf Bereichsebene.

Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und der Steuerung von Aufgaben, z.B. im Rahmen von Projekten
Idealerweise Erfahrung in der Führung (fachlich oder disziplinarisch) von Softwareentwicklungs- oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein pragmatischer Lösungsansatz auch in komplexen Situationen
Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und adressatengerechte Kommunikation bis ins Top-Management, gepaart mit Belastbarkeit und souveränem Auftreten in herausfordernden Situationen