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Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich „Digitales Ökosystem“, Bereich „Digitale Services & SB-Systeme“ suchen wir für die Abteilung „SB-Server & Kasse“ zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.

Der Bereich Digitale Services & SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server & Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.

Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server & Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams
Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft
Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten
Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen
Sparringspartner auf Augenhöhe –Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil:

Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung – Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden
Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung
Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit
Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen