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Karriere
Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Strategisches Providermanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Spezialisten Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management (m/w/d)

Der Bereich „Strategisches Providermanagement“ ist in der Second Line of Defense angesiedelt und bildet eine Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen und Querschnittsfunktionen, um die kontinuierliche Einhaltung der Prozesse, Verfahren und Systeme mit den jeweiligen gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienrisikomanagements sicherzustellen.  

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Tarifvertrag Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung Weiterbildung
Kantine Kantine
Jobticket Jobticket
Altersvorsorge Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice
Barrierefrei Barrierefrei
Fitnessförderung Fitnessförderung
Betriebssport Betriebssport
Firmenevents Firmenevents

Aufgaben:

In der Funktion als - Spezialist Auslagerungsmanagement & Third Party Risk Management - übernimmt man ein breites Aufgabenspektrum mit hohem persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial:

  • Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Methodik des zentralen Auslagerungsmanagements sowie des Drittparteienmanagements und der damit verbundenen Anwendungen, Systeme, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse
  • Administration und Nachhalten der Umsetzung teaminterner Maßnahmen und Linienaufgaben sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse und der Dokumentationen des Strategischen Providermanagements. 
  • Unterstützung des Teams bei der Identifizierung und der Umsetzung von relevanten und neuen regulatorischen Vorgaben, insbesondere gemäß DORA und MaRisk sowie proaktive Weiterentwicklung der persönlichen Kenntnisse in diesem Bereich.
  • Mitwirkung bei der Beurteilung und Auswertung der Einhaltung der Standards zur Dienstleistersteuerung, einschließlich der Durchführung relevanter 2nd Line-Kontrollen und Stichproben.
  • Unterstützung der zuständigen Ansprechpartner innerhalb des Teams bei der Begleitung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und Interner Revision
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben der Führungskraft und der Fachexperten im Team. 

Profil:

  • Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium sowie praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben des Bankenumfelds, insbesondere DORA sowie §§ 25a, b KWG, MaRisk, und EBA/ESMA Vorgaben
  • Fähigkeit und Motivation, regulatorische Vorgaben in operative Prozesse zu integrieren
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Bereitschaft, sich in unbekannte regulatorische und prozessuale Themen einzuarbeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 450/B.

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