Abteilungsleitung KS Zahlungsverkehr (m/w/d)

Haustarifvertrag

38 Stunden / Woche

Anteilige mobile Arbeit möglich

ab 93.273 € / Jahr

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit KS Zahlungsverkehr, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung KS Zahlungsverkehr (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein engagiertes 15-köpfiges Team, das im Kundenservice den Zahlungsverkehr (SEPA/Auslandsgeschäft) betreut. Sie agieren kundenorientiert in einem sehr schnelllebigen Umfeld, begleiten und gestalten aktiv das Zusammenarbeitsmodell mit mehreren Einheiten der internen Anwendungsentwicklung und tragen maßgeblich zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer Einheit bei.

Wenn Sie Freude an dynamischen Prozessen haben, Veränderung proaktiv vorantreiben und gemeinsam mit uns die Zukunft des Bereiches prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.

Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen überwiegend am Standort Frankfurt.

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Aufgaben:

Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise
Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs
Beratung des Bereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen

Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Führungserfahrungen
Idealerweise gute Kenntnisse im Themenumfeld Zahlungsverkehr
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu anderen Firmenstandorten und im Bedarfsfall auch zu Kunden und Veranstaltungen

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 723/B.

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Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.