Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d)

Haustarifvertrag

38 Stunden / Woche

Anteilige mobile Arbeit möglich

ab 93.273 € / Jahr

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung für Transformation und Einführungsmanagement (m/w/d)

Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits.

Die Abteilung „Sonderprojekte und Querschnitt“ im Bereich Einführungsmanagement gestaltet die Transformation des Einführungsmanagements aktiv mit. Die Abteilung ist zuständig für strategische Rollout-Projekte, die Entwicklung neuer Einführungsansätze und das Vorantreiben von bereichsübergreifenden Zukunftsthemen innerhalb der S-Finanzgruppe. Dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Verbänden und Verbunddienstleistern notwendig.

Jetzt bewerben!

Aufgaben:

Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung
Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Einführungs- und Rollout-Projekte mit besonderem Fokus auf Transformations- und Querschnittsthemen
Entwicklung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen und bereichsübergreifende Initiativen, beispielsweise im Umfeld Sparkasse Effizienz, und proaktive Gestaltung ihrer Umsetzung
Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen
Koordination komplexer Vorhaben über Organisationsgrenzen hinweg und Konsolidieren unterschiedlicher Interessen zu tragfähigen Lösungen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen des Einführungsmanagements u.a. auf Basis von Kundenfeedbacks und Förderung einer modernen, effizienten Zusammenarbeit

Profil:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar) und mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme
Ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Verantwortung als Führungskraft
Hohe IT-Affinität und Verständnis für bankfachliche Prozesse sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 478/B.

Jetzt bewerben!

Bewerbung

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.