Bereichsleitung Produkt- und Vorgangsdienste (m/w/d)

Haustarifvertrag

38 Stunden / Woche

Anteilige mobile Arbeit möglich

ab 116.467 € / Jahr

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Produkt- und Vorgangsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Bereichsleitung Produkt- und Vorgangsdienste (m/w/d)

Der Bereich Produkt- und Vorgangsdienste verantwortet die fachliche Konzeption sowie die Neu- und Weiterentwicklung zentraler Komponenten und Anwendungen innerhalb des OSPlus. Darüber hinaus stellt er die kontinuierliche Pflege und die nachhaltige Weiterentwicklung der betreuten Lösungen sicher.

Zu den fachlichen Schwerpunkten gehören der Produktbaukasten, die Vertragsverwaltung, das Regel- und Vorgangsmanagement sowie die Serviceprozesse. Letztere beinhalten insbesondere die Integration und Bereitstellung von Funktionen wie die Schufa-Schnittstelle und die Insolvenzdatenbereitstellung.

Zusätzlich umfasst das Aufgabengebiet die technischen Verfahren und die Infrastruktur zur administrativen Versiegelung von bankfachlichen Anwendungen im Rahmen der DSGV-Standardisierungsinitiative von Sparkasse Effizient. Der Bereich leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und unterstützt die Sparkassen bei einer effizienten und kundenorientierten Abwicklung ihrer bankfachlichen Aufgaben.

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Aufgaben:

Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches
Ausrichtung des Bereichs entlang der Strategie der Finanz Informatik und des Geschäftsbereichs sowie deren Zielen
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung, die Bereitstellung und den Betrieb der entwickelten Lösungen mit klarer Verantwortung für Auftragserfüllung, Servicelevels und Budgets
Vorausschauende Planung und Steuerung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets sowie Sicherstellung der Einhaltung der Projekt- und Business-Pläne
Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten
Die Steuerung des Zusammenspiels zwischen Projekten und den beteiligten Linien
Enge Abstimmung mit anderen Bereichen sowie die Steuerung externer Partner, Hersteller und Dienstleister im Verantwortungsbereich
Die Chance, Impulse zu setzen, Bestehendes zu hinterfragen und die Weiterentwicklung des OSPlus aktiv mitzugestalten – auf Basis moderner Technologien und eines tiefen Verständnisses der technischen und fachlichen Prozesse

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der Linie und in Projekten
Gute fachliche und technische Kenntnisse des OSPlus sowie der verantworteten Anwendungen
Unternehmerisches Denken, hohe Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Improvisationsfähigkeit
Freude daran, komplexe technische Anforderungen kreativ in praxisgerechte, wirtschaftliche Lösungen zu überführen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Übernahme auch übergreifender Verantwortung

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 617/B.

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Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.