Unverfroren: Team FI beim Frostpendeln
In diesem Jahr ist die Finanz Informatik zum ersten Mal beim Frostpendeln dabei und direkt auf Erfolgskurs: Mit 113 Radelnden sind wir das größte Team insgesamt!

Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Sie wird von einer gemeinsamen Initiative des Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstituts EUPD Research und der Handelsblatt Media Group an Unternehmen vergeben, die sich beim betrieblichen Gesundheitsmanagement ganz besonders engagieren. Grundlage für die Bewertung bildet der Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der das Corporate Health Management von Unternehmen in den drei Modelldimensionen „Struktur“, „Strategie“ und „Leistungsangebot“ beurteilt.
In ihrer Urteilsbegründung bescheinigen die Juroren der FI, ein herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert zu haben, das zu den besten deutschlandweit zählt. Das BGM ist strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Die Mitarbeitenden profitieren von umfassenden, genau auf ihre Bedarfe abgestimmten Gesundheitsleistungen und werden in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt. Dies wurde im Rahmen des Corporate Health Audits 2024 entsprechend belegt.
In diesem Jahr ist die Finanz Informatik zum ersten Mal beim Frostpendeln dabei und direkt auf Erfolgskurs: Mit 113 Radelnden sind wir das größte Team insgesamt!
Am 3. Dezember begehen die Vereinten Nationen weltweit den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung. Für uns ein Anlass uns zu fragen: Wie inklusiv sind wir heute – und was tun wir, um morgen noch besser zu sein?
Vom 25. November bis zum 10. Dezember findet die weltweite Kampagne Orange the World statt. Das Ziel: Gewalt gegen Frauen und Mädchen sichtbar machen – und gegen sie aktiv werden.
Unter dem Titel „AI 2035 – Visions for Business and Society“ lädt die Finanz Informatik am 27. November 2025 zur efl-Jahreskonferenz ein.