Rollout-/Release-Koordinator OSPlus Telefonie (m/w/d)

Haustarifvertrag

38 Stunden / Woche

Anteilige mobile Arbeit möglich

ab 59.417 € / Jahr

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Test, Abnahme u. Rollout Komm. dienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Rollout-/Release-Koordinator OSPlus Telefonie (m/w/d)

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Aufgaben:

Planung und Durchführung von Rollouts neuer Softwarekomponenten auf die Systeme der Kommunikationsplattform
Koordination und Abstimmung der Maßnahmen Testinstallation, Abnahme und Integration mit allen beteiligten Mitarbeitenden
Sicherstellung der Qualität der Rollout-Ergebnisse sowie kontinuierliche Qualitätssicherung
Mitwirkung in der Erarbeitung, Überwachung und Pflege des Rollout-Plans gemäß den Projektvorgaben in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
Überwachung der Compliance von Software und Konfigurationen

Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
Praktische Erfahrungen mit Rollout von Soft- und Hardwarekomponenten
Kenntnisse im Telefonie- und SIP-Umfeld sind von Vorteil
Gute technische Auffassungsgabe
Hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Service- und Kundenorientierung

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 619/B.

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Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.