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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Internen Produktmanager SAP HCM (m/w/d)

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes & Forms
Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister
Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Systeme
Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen
Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Datenschutz und dem Betriebsrat zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Processes & Forms
Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift