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Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Analytics & Kundenansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)

Im Bereich "Data & Intelligence Platform" werden die Tools und Frameworks der Data Plattform verantwortet und weiterentwickelt. Kernaufgaben der neu geschaffenen Abteilung "Data Integration & Governance" werden die Integration von Daten aus der gesamten Finanzgruppe sowie die Etablierung von geeigneten Prozessen im Umgang mit den Daten. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und klaren Strukturen für die Arbeit mit Daten in den Themenfeldern KI, Analytics und Reporting.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft für die Data Plattform
Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben
Verantwortung für Daten – Zusammen mit dem Team: Aufbau einer übergreifenden Datenbasis für die weitere Verwendung in verschiedenen Use Cases wie KI, Analytics und Reporting
Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil:

Background – Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige fachbezogener Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Projektarbeit von IT-Projekten
Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Denkweise – Strukturiertes und unternehmerisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen