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Anwendungsentwickler technisches Customizing Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung (4800) / Bereich Personalsysteme / Abteilung Personalabrechnungs- und meldewesensysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt Verstärkung als

Anwendungsentwickler technisches Customizing Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend. Sowohl von der Fachlichkeit als auch von der technischen Architektur sind wir in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.

Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern
SAP HCM spezifische Entwicklung mit Schwerpunkt Payroll mittels ABAP Programmierung, Payroll Schemen und Regeln und technischem Customizing
Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen
Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen zur Integration mehrerer Systeme und Anwendungen
Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten

Profil:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
Expertenwissen im Entwicklungsumfeld SAP HCM-Payroll:
Abrechnungscluster und deren Verarbeitung, gesetzliche Meldewesen, Schemen und Regeln inkl. Entwicklung von kundeneigenen Funktionen und Operationen, zeitraumabhängige Verarbeitung von HCM Infotypen, SAP-Transportwesen
Kenntnisse bezüglich Migrationsprojekte (Individualisierung und Nutzung von Migrationstools wie bspw. LSMW, Clone and Test usw.), Org-Management, SAP-Basis, Unicode-Umstellung runden das Profil ab.
Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten