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Karriere
Business Analyst Passivgeschäft (m/w/d)

Business Analyst Passivgeschäft (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen/ Bereich Einlagen und Fusionen/ Abteilung Giro- und Passivprodukte, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen

Business Analysten Passivgeschäft (m/w/d)

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Tarifvertrag Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung Weiterbildung
Kantine Kantine
Jobticket Jobticket
Altersvorsorge Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice
Barrierefrei Barrierefrei
Fitnessförderung Fitnessförderung
Betriebssport Betriebssport
Firmenevents Firmenevents

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Wartung der Produkte im Passivgeschäft
  • Erstellung fachlicher Konzepte und Kundendokumentation 
  • Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards
  • Fachlicher Ansprechpartner für Anwendungsentwickler und Abteilungsleiter
  • Bearbeitung von Tickets im Last Level Support
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
  • Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Selbstständigkeit
  • Allgemeines Verständnis für die Softwareentwicklung

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Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 556/A!

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