Hi zusammen, ich bin Saarlin Gopalasingam und bin als Business Analyst in der Abteilung Administrationsmanagement in Münster tätig. Heute teile ich mit euch meine persönliche people story.

Ich bin aufgewachsen in Borghorst und habe meine Ausbildung von 2007-2009 bei der Deutschen Bank MS absolviert. Nach meiner Ausbildung bin ich nach Hamburg gezogen und war zehn Jahre im Firmenkundengeschäft tätig. Dann hat es mich ins Ausland verschlagen. Ganze fünf Jahre habe ich mich in Malaysia aufgehalten und mich dort ehrenamtlich engagiert. Nach dieser Zeit bin ich wieder zurück nach Deutschland ins gute Münsterland und habe in der Unternehmensberatung gestartet. Hierüber bin ich dann zur FI gekommen und konnte an meine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft direkt anknüpfen.

Im Bewerbungsgespräch hat mir die FI Mut gemacht, dass ich meine Erfahrungen auf jeden Fall einbringen kann, wobei das Interesse an mir als Menschen sogar noch viel größer war! Mir war es z.B. wichtig in Teilzeit zu starten und mich weiterhin in derGemeinde einsetzen zu können. Das war von vornerein kein Problem.

Beiden Seiten war es wichtig, dass ich gut ins Team passe. Und am Ende hat es gepasst! Jetzt bin ich seit Anfang diesen Jahres Teil des #TeamFI. :-)

Meiner Familie und meinen Freunden erkläre ich meinen Job immer mit folgenden Worten: „Ich bin wie ein Übersetzer zwischen Stakeholder/Kunde/Sparkasse und Entwickler. Ich verhelfe den Kunden ihre Ideen in ein Gerüst zu stecken und mit Inhalten zu füllen. #Wünscheverwirklicher

Besonders motiviert mich an meiner Arbeit neue Themen zu erschließen, neue Dinge anzupacken und die Chance zu nutzen, an einer Veränderung beteiligt zu sein. Ich bekomme in der FI die Möglichkeit, innovativ zu sein!

Hierbei Personen aus den unterschiedlichsten Themengebieten zusammenbringen und zu begeistern, um ein tolles Ergebnis für unsere Kunden herzustellen – das ist ein win win für alle! Dabei inspiriert mich vor allem meine Führungskraft, indem sie mir regelmäßig meine Stärken und Schwächen spiegelt und mir konstruktives Feedback gibt. Hierbei ist die Atmosphäre bzw. die Beziehung sehr wichtig: Ich kann über alles offen sprechen und somit ist sie für mich eine absolute #Mutmacherin.

Wobei ich auch ein Fan vom Führungskräfte-Duo bin, welches beide Abteilungen führt. Britta Lengers und Markus Leiwe zeigen regelmäßig ihre Wertschätzung unabhängig vom Jahresgespräch und beteiligen sich proaktiv an der Planung meines beruflichen Werdegangs. Die Fehlerkultur ist vorbildlich – Fehler sind erlaubt und aus ihnen lernt man. Genau in solchen Situationen ist der Rückhalt der Führungskraft essentiell. Als besonders motivierend empfinde ich auch, dass mein Input wahrgenommen und verstanden wird. Ich sehe mich im Ergebnis wieder, welches wiederum meine Motivation weiter steigert Dinge verändern zu wollen und mit anzupacken. Freiräume und Vertrauen sind uns besonders wichtig, damit wir uns austoben und entfalten können. Selbst in einem so großem Unternehmen haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, Veränderungen anzutoßen und auf Augenhöhe mit der Managementebene zu diskutieren.

Als absolute „Superpower“ unseres Teams würde ich sagen, dass wir unschlagbar darin sind, Süßigkeiten zu vernichten. :-) Wir verlieren unseren Humor nicht und es wird viel gelacht. Der Zucker verstärkt es wahrscheinlich auch.
Die Kollegen zeigen viel Geduld und Verständnis gegenüber den „Newbies“, vor allem in der Einarbeitungszeit. Gleichzeitig sind diese Kollegen offen für neue Denkweise und Veränderungen. Ich freue mich selbst an einem Montagmorgen auf die Kollegen im Büro, das hat was zu heißen. :-) Ich habe von Anfang an die Möglichkeit gehabt, mich im Unternehmen gut zu vernetzen und das macht unheimlich viel Spaß andere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Bereichen kennenzulernen und sich auszutauschen. 

Dem 20-jährigem Saarlin würde ich raten, dass er stets offen über seine Wünsche und Pläne kommuniziert. Dass er keine Angst vor neuen Aufgaben und fremden Themen hat und konzeptionell vorgeht. Trust me - mit einem offenen und strukturierten Mindset kann man fast alles erreichen! :-)