Tech-Recruiter-m-w-d

16.07.2020

Tech Recruiter (m/w/d)

Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht.

Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support.

Für den Zentralbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt Mitarbeiter für folgende Aufgabenstellung

Tech Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie bringen Ihr Wissen und Engagement ein, um insbesondere IT-Experten / -Talente für uns zu gewinnen und die FI als interessanten Arbeitgeber am Kandidatenmarkt zu platzieren
  • Von der Erstberatung des Fachbereichs bis zum Pre-Boarding: Sie sind der Prozessowner im Recruiting und verantworten eine hohe Prozessqualität
  • Auch betreuen Sie einen sinnvollen Talentpool für Ihre Bereiche, steuern externe Dienstleister und steigen bei Bedarf gerne selbst mit in das professionelle Sourcing ein
  • Den Erfolg Ihrer Tätigkeit erkennen Sie auch anhand transparenter KPIs; gemeinsam erarbeiten Sie im Team Maßnahmen, um den Recruitingprozess stetig zu optimieren
  • Sie engagieren sich in Projekten des Bereichs Recruiting & Personalmarketing, denn wir wollen laufend Neues und Mutiges wagen

Ihr Profil:

  • Sie bringen ein Studium - bspw. BWL, Psychologie, Informatik oder Wirtschaftsinformatik - oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting / Sourcing insbesondere von technischen Profilen im Softwaresowie Hardwareumfeld (bspw. als IT-Personalberater oder ITConsultant) und ein gutes Zielgruppenverständnis
  • Sie können bei für uns wesentlichen Technologien mitreden (Java, JavaScript, C++, SQL, Unix, Cloud, etc.)
  • Sie haben eine Passion für das Thema Recruiting, sind interessiert an kompetenzbasierter Interviewführung und verfügen über das notwendige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talenten und Fachbereichen
  • In Deutsch und Englisch sind Sie fit - Fachbegriffe bringen wir Ihnen gerne bei

Ihre Benefits & Perspektiven:

  • Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken
  • Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings
  • Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr
  • Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt

Interesse?

Machen Sie uns zur Plattform für Ihre IT-Karriere: Unsere Größe und Schlagkraft sorgen für maximale Stabilität und Sicherheit, unsere Lösungen und Projekte schaffen jede Menge Spielraum für Ihre berufliche Entwicklung. Senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbung – unter Angabe der Kennziffer 445/2019 – an karriere@f-i.de. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Franz A. Schwarte (Tel. 069 74329-33105) gerne zur Verfügung. Sie sind noch kein Fachexperte? Ihre Herausforderung haben wir nicht genannt? Kein Problem! Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

Sie finden unsere aktuellen Stellenanzeigen auf unserer Homepage unter f-i.de/karriere.