Organisationsentwickler-m-w-d

04.03.2022

Organisationsentwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Finanzen, Organisation und Kaufmännische Systeme, Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover oder Frankfurt einen

Organisationsentwickler (m/w/d)

Möchten Sie die Transformation von Organisationen in die digitale Welt mitgestalten? Dabei stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt von Veränderung und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen und neue Wege der Zusammenarbeit? Unterstützten Sie uns und werden Sie Teil der Finanz Informatik!

Die Abteilung Organisationsentwicklung unterstützt das gesamte Unternehmen Finanz Informatik bei der Ausgestaltung der Organisationsstruktur und der Prozesse unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Dabei warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen: Definition des Veränderungsbedarfs in der Aufbau- und Prozessorganisation gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Organisationsentwicklung sowie den Führungskräften
  • Moderation von Gruppen, Leitung von Projekten sowie Einführung von Instrumenten im Umfeld der Organisationsentwicklung
  • Aktive Mitwirkung an Change-Projekten, zukunftsorientierte Gestaltung der Prozess- und Organisationsstrukturen sowie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für Change-Themen
  • Wahrnehmen und Berücksichtigen der aktuellen Trends und neuen Entwicklungen im Bereich Change-Management / Organisationsentwicklung sowie deren Bewertung hinsichtlich Chancen und Risiken
  • Gesamtunternehmerisches Denken und Handeln sowie proaktive Gestaltung der Organisationsentwicklungsstrategie und der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Diplom oder Master mit den Studienschwerpunkten Organisationsentwicklung oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie in den oben genannten Aufgaben
  • Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen sowie 
  • Methodenkenntnisse/Erfahrungen im Umfeld Projekt- / Changemanagement, der agilen Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie die Offenheit, stetig neue Methoden und Tools zu implementieren
  • Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, BAIT) sind vorteilhaft
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
  • Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
  • Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Ihre Benefits:



Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 004/2022!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.