Abteilungsleiter - Entwicklung Kreditkartenprozesse (m/w/d)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Anwendungsservices, Bereich Kartenmanagement und –autorisierung, Abteilung Entwicklung Kreditkartenprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Termin an einem der Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt einen
Abteilungsleiter - Entwicklung Kreditkartenprozesse (m/w/d)
Hinweis: Der überwiegende Teil der Abteilung ist in Münster angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung
- Aktive Personalführung der Mitarbeiter der Abteilung entlang der „Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit“ der Finanz Informatik und fachlich-organisatorische Führung der Abteilung
- Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
- Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte
- Umsetzung der Bereichsstrategie (Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung)
- Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
- Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Payment-Umfeld
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den technischen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 436/2023!
