Testmanager-Gesamtbankreporting-m-w-d

26.11.2021

Testmanager Gesamtbankreporting (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.


Für den Bereich Gesamtbanksteuerung, Gesamtbanksteuerung/-reporting suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Frankfurt einen

Testmanager Gesamtbankreporting (m/w/d)

In unserer Einheit verantworten wir alle Themen rund um das Gesamtbankreporting. Von der Suche nach den relevanten Daten, Normierung, Fehlerbereinigung, Erstellung eines Warehouses, Entwicklung von Datenstrecken, Design und Bau von Berichten bis hin zum Service für Kunden bei der Individualisierung unserer Standards. Sie können hierzu einen Beitrag leisten und möchten sich gleichzeitig in anderen Disziplinen weiterentwickeln? Dann können Sie die richtige Unterstützung für unser Team aus über 10 Spezialisten werden.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten rund um das Thema Gesamtbankreporting
  • Erstellung von Testplänen
  • Erstellen der Anforderungen an die Testinfrastuktur und Abstimmung mit dem Testsystem-Berater
  • Periodisches Reporting an die Projektleitung und Führungsebene
  • Unterstützung der Projekte bei der Bewertung der Testergebnisse und Optimierung mit Fokus auf Qualität und Performance
  • Testtoolunterstützung sowie Betreuung und Einheitliche Anwendung der ausgewählten Testwerkzeuge
  • Durchführung von internen Schulungen / Mitarbeiterqualifizierungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement/Arbeiten in Agilen Prozessen und Methoden (z.B. Scrum) sowie im Bereich der Softwareentwicklung
  • Erfahrungen in Testprozessen, Testtechniken, Testwerkzeugen (z.B. HP Quality Center), sowie Last- und Performanceanalysemethoden sind erwünscht
  • Bankfachliches Wissen und Erfahrungen im Rahmen der Testautomation sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerischer Denken und Handeln
  • Ein hohes Maß an Initiative, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Wer in unserem Team sein Wissen einbringt, wird dadurch belohnt, dass er vom Wissen der weiteren Teammitglieder profitieren darf. Der genaue Arbeitsschwerpunkt ergibt sich durch die gemeinsame Arbeit und das vorhandene Wissen. Unser Ziel ist es, dass wir uns gemeinsam immer am Bedarf des Kunden weiterentwickeln und Lösungen laufend verbessern. Konzeption liegt Ihnen mehr als Testen? Im Bereich Testen haben Sie besondere Expertise? Banksteuerung ist Ihr Steckenpferd? Suchen Sie das Gespräch mit uns, wir loten dann gemeinsam die Perspektiven aus.

Ihre Benefits:



Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 333/2021!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.