Personalsysteme - flexibel, bedarfsgerecht, leistungsstark, preiswert

Management Summary

Die Personalsysteme im OSPlus unterstützen die Personalabteilungen bei der effizienten Arbeit. Längst ist der Leistungsumfang nicht mehr auf die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Buchung von Anwesenheitszeiten beschränkt. Damit schaffen die Personalsysteme in der Personalabteilung mehr Freiräume für die strategische Personalarbeit und sind eine zukunftsorientierte Basis für ein leistungsfähiges Personalmanagement.

Mit PARISplus, der Zeitwirtschaft und der Personalsteuerung liefert die Finanz Informatik drei leistungsfähige Produkte aus. Der bewährte Funktionskern wie z.B. die Personalabrechnung wird bezogen auf die gesetzlichen und tariflichen Anforderungen - stets aktuell gehalten.

Die Ergänzung um Personalmanagementfunktionen, wie die Auszubildenden-Einsatzplanung udn die Unterstützung von Prozessen, wie z.B. Genehmigungsprozesse in der Zeitwirtschaft, stellt einen Schwerpunkt der aktuellen Entwicklungen dar, die einen Einsatz von Drittsoftware in Personalabteilungen überflüssig machen. Mit dem Produkt Personalsteuerung wird dem mit Personalcontrolling betrauten Mitarbeiter ein Leistungsfähiges Werkzeug im OSPlus mit rund 180 Kennzahlen zur Verfügung gestellt.

Vorteile

• Umfangreiche Funktionen der Personal- und Zeitwirtschaft
• Sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis
• Einheitliche Datenbasis der Personalsysteme
• Enge Verzahnung der Produkte als wesentlicher Vorteil gegenüber Drittlösungen
• Hohe Integration in OSPlus
• Einsatz von Standardsoftware in der Personal- und Zeitwirtschaft sichert Beteiligung an Weiterentwicklungen an Herstellersoftware
• Ausprägung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Sparkassen und Verbänden

Broschüre

Die Broschüre zu Personalsystemen finden Sie hier.